Nom
Identification
Adresse
Objet social
(1) L’objectif et la finalité de la Société est la réalisation des missions de Caritas en tant qu’expression de la vie et du caractère de l’Église catholique dans le domaine de la santé publique, du bien-être de la jeunesse et des personnes âgées ainsi que de l’éducation, de la formation populaire et professionnelle et du bien-être. La Société est membre de l’Association Caritas pour le diocèse d’Essen (2) …
(1) L’objectif et la finalité de la Société est la réalisation des missions de Caritas en tant qu’expression de la vie et du caractère de l’Église catholique dans le domaine de la santé publique, du bien-être de la jeunesse et des personnes âgées ainsi que de l’éducation, de la formation populaire et professionnelle et du bien-être. La Société est membre de l’Association Caritas pour le diocèse d’Essen (2). L’objectif de la Société est également de collecter et de transférer des fonds à d’autres sociétés à privilège fiscal, principalement aux sociétés à privilège fiscal appartenant à l’Association Contilia. (3) Les objectifs susmentionnés de la Société doivent être réalisés en particulier par : - Maintenance et exploitation d’instituts d’enseignement supérieur et de formation dans le domaine des œuvres caritatives, - Entretien et exploitation des établissements de bien-être pour enfants et jeunes, - Maintien et exploitation des services de soins ambulatoires, - Promotion et participation aux hôpitaux, centres de soins préventifs et de rééducation, maisons de retraite et de maisons de retraite, résidences assistées, établissements de soins ambulatoires, services infirmiers, écoles de soins infirmiers, institutions de protection de l’enfance et de la jeunesse et autres institutions caritatives, - la promotion du soutien pastoral dans la société et dans les entreprises associées, par exemple en fournissant des chapelles et en employant des employés formés aux soins pastoraux hospitaliers, - l’obtention de fonds pour la réalisation directe ou indirecte des objectifs fiscalement privilégiés spécifiés dans ce paragraphe par d’autres personnes fiscalement privilégiées les sociétés, principalement par le biais des sociétés à privilège fiscal appartenant au groupe Contilia, ainsi que par la promotion d’autres sociétés à privilège fiscal, - la fourniture de services de coopération à d’autres sociétés à privilège fiscal au sens de l’article 57 (3) du Code fiscal allemand, en particulier aux sociétés du groupe Contilia. Cela se fait par la gestion, la gestion, le leadership, le conseil et la facturation, ainsi que le contrôle médical des hôpitaux, des services administratifs (en particulier Comptabilité financière, contrôle, ressources humaines, approvisionnement, élaboration de stratégies, technologies de l’information, fourniture de fonds et de personnel), fourniture de biens immobiliers et d’équipements, locations, services de financement et acheminement des coûts matériels. Les services administratifs et de services ainsi que la fourniture et la location de personnel de toutes sortes sont utilisés par les sociétés du groupe Contilia, - la fourniture de services de coopération au sens de l’article 57, paragraphe 3 AO à la Barmherzige Schwestern von der heiligen Elisabeth e.V. sous forme de fourniture de personnel, de services de gestion et de services comptables, - la fourniture de services de coopération au sens de l’article 57 alinéa 3 AO à la Vereinigte August Thyssen-Stiftungen sous la forme de services de gestion, services administratifs (en particulier la comptabilité financière, le contrôle, les ressources humaines, les achats, le développement de stratégies et les technologies de l’information ainsi que la fourniture de personnel et de personnel) et la répartition des coûts matériels, - la fourniture de services de coopération au sens de l’article 57, paragraphe 3 AO vers l’Ev. Altenwohnheim Essen-Dellwig gGmbH, sous forme de services de gestion, de services administratifs (en particulier la comptabilité financière, le contrôle, les ressources humaines, les achats, le développement de stratégies et les technologies de l’information ainsi que la fourniture des employés et du personnel) et la répertion des coûts matériels, - l’inclusion de services de coopération provenant d’autres sociétés à privilège fiscal au sens de l’article 57, paragraphe 3, AO sous forme de services administratifs et de services ainsi que la fourniture et la location de personnel de toutes sortes, - en détenant et gérant des participations dans des sociétés à privilège fiscal au sens de l’article 57, paragraphe 4 AO. (4) L’entreprise peut faire appel à une personne auxiliaire au sens de l’article 57 (1) alinéa 2 du Code fiscal allemand pour accomplir ses tâches, à condition qu’elle ne les accomplisse pas elle-même. Elle peut également agir en tant que personne auxiliaire au sens de l’article 57 (1) alinéa 2 AO pour d’autres sociétés et entités juridiques à privilège fiscal en droit public. (5) La société peut également agir en tant que société de collecte de fonds au sens de l’article 58 n° 1 AO et lever des fonds pour la réalisation des fins à privilège fiscal d’une autre société ou pour la réalisation de fins à privilège fiscal par une personne morale en droit public. Le don est soumis à la preuve d’un allègement fiscal conformément à l’article 58a AO. (6) Au fil de l’histoire de ses actionnaires depuis sa fondation, la Société a été profondément façonnée par l’esprit des Sœurs de la Miséricorde de Sainte-Élisabeth à Essen et leur engagement envers la charité chrétienne. Cet esprit doit être maintenu tangible et tangible et mis en harmonie avec les besoins des gens au moment concerné. En même temps, les exigences liées au contenu et organisationnelles de chaque époque doivent être satisfaites par des activités appropriées et ciblées de la société. Pour y parvenir, si les organes de la société le jugent conseillé ou nécessaire, des liens en droit des sociétés avec d’autres institutions et sociétés catholiques ou à but non lucratif sont également possibles. (7) Le règlement fondamental du service religieux dans le contexte des relations de travail ecclésiastiques et le règlement sur la représentation des employés pour le diocèse d’Essen, le règlement de prévention de la violence sexuelle à l’encontre des mineurs et des adultes nécessitant protection ou assistance, ainsi que la Loi sur la protection des données ecclésiastiques (KDG), ainsi que les dispositions d’application émises dans chaque cas, s’appliquent dans leurs versions respectives publiées dans le Journal officiel de l’Église du diocèse d’Essen. Les directives de l’Association allemande Caritas pour la lutte contre la violence sexualisée envers les mineurs et les adultes nécessitant protection ou assistance de la part des employés dans les services et installations de ses antennes et organisations membres sont également appliquées. (8) La société peut conclure toutes les transactions qui servent à atteindre ou promouvoir son objectif.
Afficher plus
Afficher moins