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L’objet des statuts est notamment réalisé en offrant des avantages de participation à la vie active aux personnes touchées ou menacées par un handicap. L’objectif est d’intégrer les personnes handicapées ou à risque de le devenir dans le travail, la profession et la société. La capacité de s’engager dans un travail significatif vise également à soutenir le développement personnel des personnes handicapées ou à risque de le devenir et à renforcer leur satisfaction à l’égard de la vie …
L’objet des statuts est notamment réalisé en offrant des avantages de participation à la vie active aux personnes touchées ou menacées par un handicap. L’objectif est d’intégrer les personnes handicapées ou à risque de le devenir dans le travail, la profession et la société. La capacité de s’engager dans un travail significatif vise également à soutenir le développement personnel des personnes handicapées ou à risque de le devenir et à renforcer leur satisfaction à l’égard de la vie. L’objectif de l’intégration est atteint notamment par le maintien et le fonctionnement d’ateliers pour les personnes handicapées ainsi que par des offres d’intégration des personnes handicapées ou des personnes à risque de handicap sur le marché général du travail. En outre, les installations d’ergothérapie ainsi que leurs installations auxiliaires et leurs logements sont maintenus. Les ateliers offrent aux personnes handicapées qui, en raison de la nature et de la gravité du handicap, ne sont pas, ne sont pas encore en mesure de travailler ou ne sont pas en mesure de retourner sur le marché du travail général, un emploi ou la possibilité de poursuivre une activité appropriée. Les avantages de l’intégration sur le marché général du travail visent à maintenir, améliorer, établir ou rétablir la capacité de gain des personnes handicapées ou menacées d’invalidité en fonction de leurs performances et à assurer autant que possible leur participation à la vie active à long terme. La société peut également préparer les personnes ayant des troubles d’apprentissage et des difficultés d’apprentissage ainsi que les personnes ayant des problèmes de comportement psychologique et/ou social au marché du travail général grâce à des mesures de qualification, au placement et à l’emploi assisté. La Société peut également poursuivre d’autres fins caritatives et à but non lucratif. L’objet des statuts est également atteint notamment par la fourniture de services de coopération à d’autres sociétés fiscalement privilégiées au sens de l’article 57 (3) AO, à savoir par des services de gestion et d’administration générale (tels que, en particulier, la gestion, l’administration générale, les ressources humaines, la sécurité au travail, le marketing, les achats/achats et l’informatique/technologies de l’information), la construction d’agencements, l’entretien, les services de restauration, la fourniture de services de gestion des installations, la fourniture de services d’entretien, la fourniture de services d’aménagement du territoire, la fourniture de services d’entretien, la fourniture de services d’aménagement public, la fourniture de services d’entretien, la fourniture de services d’aménagement public, de services de restauration, de services de restauration, de services d’entretien, de services de restauration, de services d’entretien, de services de restauration, de services d’entretien, de services de restauration, de services d’entretien, de services d’entretien, de services de restauration, de services d’entretien, de services d’entretien, d’entretien, de services Personnel, fourniture de véhicules, fourniture d’électricité et transfert de biens immobiliers à EuWeCo gemeinnützige GmbH Europäische Werkstätten-Cooperation, euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, WEW gemeinnützige Integrationsgesellschaft mbH et Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH. La société réalise également ses objectifs de privilège fiscal en incluant des services de coopération d’autres sociétés fiscalement privilégiées au sens de l’article 57 (3) du code fiscal allemand (AO), à savoir par la mise à disposition de personnel, la fourniture de véhicules, les services d’hôtellerie et de restauration pour la restauration et l’hébergement des employés dans leur formation continue ainsi qu’à d’autres fins internes ainsi que la mise à disposition de biens immobiliers par EuWeCo gemeinnützige GmbH Werkstätten-Cooperation, euvea Freizeit- und Tagungshotel gGmbH, WEW gemeinnützige Integrationsgesellschaft mbH et Lebenshilfe Wohngemeinschaften Eifel gGmbH.
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